Cum este să internați la Spotify ca designer de produse?

Am finalizat recent stagiul de proiectare a produselor la Spotify din New York. Și deși timpul meu aici a fost limitat (10 săptămâni pentru a fi exact), nu există multe articole care acoperă o experiență de practică din perspectiva unui designer, așa că aș dori să împărtășesc experiența mea.

La ce am lucrat?

„Nu este Spotify o singură aplicație? La ce să lucrezi? ”

Am obținut asta mult când vorbesc cu oamenii înainte de a veni la New York, dar la înscriere, am aflat că Spotify este o companie în creștere rapidă, care are o serie de inițiative care se desfășoară simultan. Am semnat un ADN, astfel încât nu pot să vorbesc despre proiectul la care am lucrat. Tot ce pot spune este că am proiectat noi funcții pentru platforma Spotify for Artists. Această platformă permite artiștilor de pe Spotify să vadă cât de multe fluxuri obțin fiecare melodie, să înțeleagă unde ascultă publicul lor și oferă alte valori valoroase pentru a-i ajuta pe artiști să ia decizii mai bune.

Cum este fluxul de lucru?

În general, Spotify rulează o metodă agilă în cadrul echipelor (care este terminologia Spotify pentru echipe). Aceasta a însemnat că am rulat sprinturi de 2 săptămâni pentru a îmbunătăți și a construi produsul nostru în mod iterativ. Echipa mea era formată dintr-un inginer de date, un inginer frontend, un inginer backend, un proprietar de produse și eu. Deoarece echipele sunt relativ mici și rulează destul de autonom de alte echipe, am construit pe produsul nostru cu viteză. De asemenea, a lucra cu agilitate a însemnat că au existat stand-up-uri zilnice, sesiuni de îngrijire în retard și întâlniri retrospective.

Așa cum spuneam, nu pot vorbi cu adevărat despre munca mea, dar, în general, am făcut câteva idei de etapă timpurie, am realizat interviuri pentru analize competitive, proiectate ecrane în Sketch și am construit prototipuri în Origami.

Am avut un mentor / manager care m-a ghidat toată vara. El a fost personalul meu pentru orice ajutor, dar în cele din urmă, am deținut designul produsului meu. Chiar ca intern, am acționat ca orice angajat cu normă întreagă.

Cum este cultura designului?

Spotify este fără îndoială o companie centrată pe design. Acest lucru face ca Spotify să fie un loc cu adevărat interesant, dar provocator pentru un designer. În fiecare luni, avem o întâlnire de stand-up cu toți designerii pentru a vorbi despre progresul nostru și despre ce vom lucra în acea săptămână. Și apoi există recenzii de proiectare săptămânală în care proiectanții, ingineri și OP-urile intră toate într-o cameră și oferă feedback pentru munca unuia, indiferent de faza ei.

De asemenea, lucrăm îndeaproape cu echipa Product Insights (cercetarea utilizatorilor) și cu redactorii UX de-a lungul întregului proces de proiectare. Ei se alătură frecvent la întâlniri și sunt extrem de utile pentru a vă ghida atunci când sunteți blocați.

Deoarece nu este suficient timp pentru ca toată lumea să își poată crea desenele, folosim și Wake destul de mult pentru a ne împărtăși munca online. Oamenii pot posta, comenta și adnota design-uri folosind acest instrument și este locul în care se întâmplă o mulțime de feedback / primire. Un beneficiu uriaș în utilizarea Wake este că orice angajat al Spotify poate fi vizualizat de posturi, astfel încât să puteți obține deseori feedback valabil care nu a fost disponibil din împrejurimile dvs. imediate.

În plus, Spotify are propria echipă de sisteme de proiectare care lucrează la construirea unei experiențe consecvente între produse. Avem o bibliotecă Craft plină de componente refolosibile pe care ni le împărtășesc designerii și inginerii. A fost personal prima mea proiectare folosind un sistem și, în timp ce inițial mi s-a părut frustrant, întrucât mi-a restricționat libertatea creativă, să nu-mi fac griji în privința lucrurilor precum dimensiunea și culoarea tipului este destul de liberă ca designer. În plus, noile modele sunt întotdeauna încurajate să fie explorate, chiar dacă sistemul actual nu îl acceptă.

Cum sunt designerii?

Dacă sunteți designer, meșteșugul vizual este o condiție prealabilă pentru această companie. Ceea ce mă deosebește cu adevărat să spun, cineva ca Barton Smith, este capacitatea de a gândi nivelul UX de nivel superior. Aceasta include capacitatea de a gândi înapoi la problema rădăcină, reflectând asupra ideilor din cercetările utilizatorilor, urmând cu exactitate convențiile / orientările, ipotezând scenarii ale cazurilor de margine și gândindu-te la scalabilitate. Da, pare evident, însă faptul de a putea face acest lucru instantaneu și de a critica activitatea unuia este o abilitate impresionantă, la care nu sunt aproape aproape de a fi perfect.

În plus, designerii de aici sunt talentați să spună cel mai puțin. Spotify este rareori primul lor loc de muncă și provin inițial de la companii precum Facebook, Square și IDEO, cu numeroși ani de experiență.

În general, fiecare designer de aici are plăcerea de a vorbi. Cele mai bune pauze de prânz au fost petrecute cu echipa de design vorbind despre lucruri de design geeky (te privesc Design Twitter ™) și, de asemenea, lucruri care nu sunt de design, cum ar fi locurile distractive de vizitat în weekend (la care răspunsul este, evident, Dumbo) .

Cum e să fii un Spotifier?

New York Pride Parade

Spotify are obișnuitele avantaje ale companiei tehnologice cu mâncare, gustări, șold office și un stil de lucru flexibil. Unul factor care face ca Spotify să fie unic este modul în care această companie sângerează muzica. Aceasta include, dar nu se limitează la:

  • Concert de Friday Night Live în fiecare lună cu cântăreți și trupe angajați
  • Concerte aleatorii la birou, care sunt rezervate doar angajaților sau uneori doar internaților
  • Lecții săptămânale gratuite de chitară și cântat predate de un instructor profesionist. Trebuie să duci acasă o chitară pentru a exersa
  • Vizualizări spontane ale lui Steve Aoki, Tyga și J.Lo pentru sesiuni de înregistrare care se petrec în studioul nostru
  • Muzică foarte tare în băi, care joacă un playlist comun

Alte instantanee aleatorii

In concluzie

+1 punct pentru că mă găsești aici

Am învățat o tonă pe parcursul a 10 săptămâni; mult mai mult decât am sperat vreodată. Și cel mai mare motiv în spatele acestui lucru a fost că am avut ocazia să stau lângă talentul de talie mondială. Lucrul cu ei m-a făcut să-mi dau seama că nu sunt aproape de a fi un designer de lovituri de fund și că numai pentru mine a meritat. Trebuie doar să măcinăm.

Dacă aveți ocazia să lucrați aici, faceți-o. Nu pot să-l recomand suficient. Au unii dintre cei mai incredibili oameni care lucrează la un produs care revoluționează industria muzicală. În combinație cu o cultură minunată, este cu siguranță o experiență pe care nu o vei regreta.

Dacă aveți întrebări, nu ezitați să comentați mai jos. Alternativ, lovește-mă pe Twitter!