Adevărul despre designeri UX / UI

Strategia UX cu Jared Spool, un centru de centru - buletinul UIE axat pe aducerea UX la un nivel strategic în cadrul organizației dumneavoastră.

Designerii UX / UI sunt reali. Nu sunt o creatură mitică, așa cum sugerează mulți. Este o poziție de proiectare reală, completată de designeri reali, mulți dintre ei capabili să lucreze foarte bine.

Designerul UX / UI funcționează atât pe experiența utilizatorului, cât și pe interfața de utilizator. În poziția potrivită, vor crea modele ușor de utilizat, eficiente și încântătoare. În calitate de membru al echipei de colaborare, acestea vor aduce viață aplicațiilor și site-urilor web. Angajarea unui designer UX / UI este foarte atractivă pentru echipele mici, mai ales atunci când există o singură deschidere de design disponibilă.

Odată ajunși la bord, ei specifică fluxul și aspectul general al proiectării, introducând în același timp specificul fiecărei interacțiuni. Experiența designerului UX / UI contribuie la arhitectura informațională a designului, designul vizual și interacțiunea designului. Unii designeri UX / UI pot chiar să scrie cod frontal pentru a demonstra intenția lor cu proiectarea.

Dacă acest lucru sună prea bine pentru a fi adevărat, sunteți în companie bună. Există o mulțime de designeri care susțin că nu există un astfel de designer. Ei cred că nimeni nu poate face toate aceste lucruri.

Adevărul este că greșesc. În lume există designeri UX / UI. Cei buni, de asemenea.

UI + UX = UX / UI

Orice designer este la fel de capabil ca abilitățile, cunoștințele și experiența acumulată de-a lungul carierei. Cu toate acestea, nu există nicio regulă dificilă despre abilitățile, cunoștințele și experiența pe care le pot dobândi.

Dacă ne gândim la proiectarea experienței ca la cinci niveluri de rezoluție: proiectarea ecosistemului, design la nivel de organizație, design la nivel de aplicație / site, design ecran și conversație. Pentru a proiecta cu succes în fiecare rezoluție, proiectantul are nevoie de abilitățile, cunoștințele și experiența necesară pentru a beneficia la maxim de instrumentele, metodele și principiile specifice ale acestei rezoluții.

Un designer UI se concentrează pe ceea ce este pe fiecare pagină sau ecran al unui design. Ei își folosesc expertiza pentru a ști cum să aranjeze informațiile de pe ecran. Proiectează formulare și dialoguri eficiente pentru a ghida utilizatorii să interacționeze eficient și eficient cu aplicația sau site-ul web.

Un designer UX are o expertiză diferită, analizând întreaga aplicație sau site-ul web funcționează în ansamblu. Ei proiectează navigarea, modelul de interacțiune generală și modul în care utilizatorul își îndeplinește obiectivul general.

Un proiectant UX / UI are abilitățile, cunoștințele și expertiza pentru a lucra atât la rezoluția aplicației / site-ului, cât și la rezoluția ecranului. Acestea pot mări la rezoluția ecranului atunci când este nevoie de acestea, apoi pot face zoom din nou la rezoluția de pe aplicație / site-ul pentru a lucra la o imagine mai mare.

Expertiza nu este un joc cu sumă zero

Există credința comună că oricine încearcă să realizeze atât design UX, cât și UI nu va produce o muncă de calitate Vechiul mantra „Jack din toate meseriile. Stăpânul nimănui. ”Este adesea recitat în aceste cazuri.

Această gândire presupune că învățarea este un joc cu sumă zero. Că dacă sunteți un designer UX, atunci nu puteți, de asemenea, să funcționați bine cu designul UI. Nu veți avea niciodată suficient timp sau oportunitate pentru a învăța abilitățile necesare pentru a vă stăpâni în mod eficient. Acest lucru nu este adevărat.

Gândiți-vă astfel: este posibil să fie atât un designer UX de înaltă calificare, cât și un excelent jucător ukulele. (De fapt, în comunitatea noastră există mai mulți designeri excelenți care joacă ukulele) De ce ar învăța abilitățile UI vă va deteriora brusc abilitățile UX?

Când abilitățile se suprapun, există un plus de beneficiu. Nu există o mulțime de suprapuneri în abilitățile necesare pentru a stăpâni atât designul ukulele și UX. Cu toate acestea, există o suprapunere destul de mare în abilitățile necesare pentru a stăpâni atât designul UX, cât și designul UI. Stăpânirea a ceea ce este necesar la un nivel suplimentar de rezoluție de proiectare vă va face un designer mai bun, nu unul mai rău.

Nu există nimic special despre abilitățile UX și UI. Am putea vorbi cu ușurință despre abilități de proiectare a serviciilor sau de chatbot design.

Aptitudinile sunt ceva ce oricine poate învăța. Puneți efortul, practicați foarte mult și găsiți un profesor și un îndrumător bun. Veți învăța cu succes toate abilitățile de care aveți nevoie.

Proiectanții cu motivația potrivită și se găsesc în oportunitatea potrivită pot pune eforturi pentru a stăpâni atât abilitățile UX, cât și UI. Vedeți acest lucru frecvent cu proiectanți harnici în organizații unde sunt în esență o echipă de proiectare. Nu au altă opțiune decât să-și dezvolte împreună abilitățile UX și UI.

Provocările angajării designerilor UX / UI

Va fi nevoie de timp pentru a stăpâni atât designul UX cât și UI. Când doriți să angajați pe cineva, căutați pe cineva care lucrează în proiectare de ceva vreme.

Nu fiecare designer a dezvoltat ambele seturi de îndemânare. Grupul de recrutare a candidaților este mult mai mic decât atunci când căutați un designer UX sau un UI. Piscina mai mică va face angajarea mai dificilă.

În timp ce designerii UX / UI au o cerere din ce în ce mai mare, nu există mulți disponibili. Legile economiei dictează că ar trebui să ceară un salariu mai mare decât omologii lor mai abundenți. Poate fi chiar mai mare decât dacă angajați separat un UX și un designer UI.

Acest lucru înseamnă că a căuta un designer UX / UI va dura mai mult și va costa mai mult. Dacă vă aflați într-o zonă geografică în care există foarte puține persoane cu abilități UX și UI sau bugetul dvs. de salariu este prea mic, este posibil ca un designer UX / UI să vă fie de îndemână.

Un număr în creștere de UX / UI Designer

În fiecare an, mai mulți designeri dobândesc expertiza de care au nevoie pentru a aborda atât operațiunile UX, cât și UI. Pe măsură ce echipele devin mai mici și mai agile, există mai multe oportunități pentru designeri pentru a-și extinde capabilitățile. Acest lucru va crește constant numărul de designeri disponibili, capabili să efectueze atât operații UX, cât și UI.

Echipele care sunt în prezent angajate atât cu designeri UX, cât și cu designeri UI ar beneficia prin oferirea de oportunități de creștere pentru a-și dobândi abilitățile complementare. Prin extinderea abilităților tuturor, echipa însăși devine mai agilă. Acesta este un mod eficient de a livra mai rapid proiectele mai bune.

Strategia UX cu Jared Spool

Acest articol a fost publicat inițial în noua noastră strategie UX cu buletinul informativ Jared Spool. Dacă sunteți pasionat de conducerea organizației dvs. pentru a furniza produse și servicii mai bine concepute, veți dori să vă abonați.

Abonați-vă aici

Pe măsură ce echipa dvs. crește, veți avea nevoie de o strategie care să vă asigure că veți avea capacitatea potrivită de livrare a proiectării. În atelierul nostru de creare intensivă a unui jurnal de strategie UX de 2 zile, Jared Spool va lucra direct cu dvs. și cu liderii echipei pentru a vă crea strategia ideală. Împreună, ne vom asigura că echipa ta are întotdeauna abilitățile necesare de care au nevoie pentru a-și oferi cele mai bune modele posibile.

Reducem fiecare atelier la aproximativ 24 de participanți. Acest lucru îi oferă lui Jared mult timp pentru a lucra direct cu tine la strategia ideală pentru echipa ta. Aflați cum echipa dvs. vă poate oferi produse și servicii mai bine concepute.